独家直击!Meta再陷数据隐私风波:挪威指其利用用户数据训练AI模型违规
![博主:admin](http://71d0a.nxzf.site/skin/yan/picture/0.png)
Meta再陷数据隐私风波:挪威指其利用用户数据训练AI模型违规
北京时间2024年6月14日 – 社交媒体巨头Meta(META.US)近日再次陷入数据隐私纠纷。挪威消费者委员会(NCC)于6月13日宣布,已向挪威数据保护局(NDPA)提起正式投诉,指控Meta计划违规利用Facebook和Instagram用户数据训练人工智能模型。
NCC表示,Meta在未获得用户明确同意的情况下,擅自将用户发布在Facebook和Instagram上的图片、帖子等内容用于训练其人工智能模型。这一做法涉嫌违反欧盟通用数据保护条例(GDPR)的相关规定。
根据GDPR,欧盟公民拥有对其个人数据的广泛权利,包括控制其数据如何被收集和使用的权利。企业在处理用户数据时,必须遵循合法、公平和透明的原则,并获得用户的明确同意。
NCC指出,Meta在处理用户数据方面存在以下问题:
- **未获得明确同意:**Meta并未明确告知用户其数据将被用于训练人工智能模型,也没有提供简单易懂的方式供用户拒绝或撤回同意。
- **数据用途模糊:**Meta没有详细说明其将如何使用训练好的人工智能模型,以及这些模型可能对用户造成的影响。
- **缺乏透明度:**Meta并未公开其数据处理流程和技术细节,使公众无法了解其如何保护用户数据隐私。
NCC呼吁NDPA对Meta展开调查,并采取必要措施制止其违规行为。同时,NCC也提醒用户注意保护个人数据隐私,仔细阅读相关条款和隐私政策,并在必要时拒绝或撤回对数据处理的同意。
Meta尚未对NCC的投诉作出回应。此前,Meta已因数据隐私问题在欧洲多次遭到监管机构的处罚。2022年3月,爱尔兰数据保护委员会对Meta处以1.9亿欧元罚款,原因是其未经用户同意分享用户数据。
近年来,人工智能技术的发展引发了对数据隐私的担忧。如何平衡人工智能创新与数据保护,已成为全球各国亟需解决的难题。
职场类综艺再迎春天:“职场+”模式成新风口
随着我国高校毕业生规模持续扩大,就业话题备受关注。职场类综艺节目也顺应这一趋势,在内容和形式上不断创新,以“职场+”模式强势回归荧屏,成为今年综艺市场的新风口。
多元化职业聚焦,展现时代发展新脉搏
传统的职场类综艺节目往往聚焦于写字楼精英、光鲜亮丽的都市白领,而今年涌现出的新节目则将目光投向了更广阔的职业领域,展现了更加多元化的职场生态。例如,聚焦建筑师、法医等非传统职业的《令人心动的offer》第三季,以及展现法官工作日常的纪实节目《法官你好》,都引起了观众的广泛关注。
深度剖析职场现实,引发观众共鸣
除了职业的多元化,今年的职场类综艺节目还更加注重对职场现实的深度剖析。以正在热播的脱口秀节目《开工了新生活》为例,节目邀请了多位知名脱口秀演员,以幽默风趣的方式讲述职场生活中的酸甜苦辣,引发了观众的强烈共鸣。
“职场+”模式创新,打造全新综艺体验
为了满足观众日益多元化的需求,今年的职场类综艺节目在模式上也进行了大胆创新。例如,重型机械技能学习成长真人秀《给我一台挖掘机就能撬起整个地球》,将带领观众体验重型机械操作的乐趣;而宠物医生题材真人秀《是我喜欢的工作呀·宠物医生季》,则以萌宠为切口,展现了宠物医生这个新兴职业的独特魅力。
“职场+”风口正盛,未来发展潜力巨大
“职场+”模式的兴起,反映了观众对于职场类综艺节目更加多元化、深度化、现实化的诉求。随着社会的发展和变迁,职场类综艺节目也将继续创新发展,为观众带来更加精彩的视听体验。
专家观点
知名传媒学者王教授表示,“职场+”模式的出现,是职场类综艺节目发展的新趋势。未来,职场类综艺节目应该继续深挖职场现实,展现不同群体的职业风貌,为观众传递正能量。
发布于:2024-07-05 12:18:53,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...